Bộ Nội vụ: Chưa có căn cứ, cơ sở để đề xuất thực hiện điều chỉnh lương cơ sở trong 2026

Cơ bản cải thiện được đời sống người hưởng lương

Tại Phiên họp thứ 44 ngày 17/4 do Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn điều hành nội dung,UBTVQH đã cho ý kiến về Báo cáo của Chính phủ về thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

Trình bày Báo cáo, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho hay, trong điều kiện đất nước còn rất nhiều khó khăn, việc điều chỉnh mức lương cơ sở tăng 30%, bổ sung 10% quỹ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng tăng 15%, mức chuẩn trợ giúp xã hội tăng 38,9%, mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng 35,7% từ ngày 1/7/2024 là một nỗ lực lớn của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ.

Bà Trà cho rằng, việc tăng này đã cơ bản cải thiện được đời sống người hưởng lương và phụ cấp, trợ cấp từ NSNN; đồng thời, tạo động lực nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc, góp phần ổn định xã hội.

Thẩm tra nội dung trên, Chủ nhiệm Ủy ban VH&XH Nguyễn Đắc Vinh cho biết, báo cáo chưa làm rõ những phát sinh vướng mắc, bất cập gì trong quá trình triển khai các văn bản hướng dẫn, tổ chức thực hiện, cần phải khắc phục và kiến nghị với cấp có thẩm quyền.

Tiếp tục nghiên cứu, đánh giá, có giải pháp khắc phục

Theo ông Vinh, qua tiếp xúc cử tri, khảo sát tại một số địa phương, phản ánh của cử tri, phương tiện thông tin đại chúng thì vẫn có những khó khăn nhất định, cần Chính phủ tiếp tục nghiên cứu, đánh giá, có giải pháp khắc phục. Cụ thể, việc chi trả phần tăng thêm sau khi điều chỉnh mức lương cơ sở (tăng lên 2.340.000 đồng) ở một số địa phương, cơ quan còn chậm.

"Một số nơi phải tạm ứng, "vay" từ nguồn khác để chi trả lương khi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở", ông Vinh nói.

Kinh phí thực hiện điều chỉnh trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng theo Nghị định số 77 năm 2024 của Chính phủ chưa được cấp có thẩm quyền bổ sung dự toán năm 2024 kịp thời khiến người có công với cách mạng tâm tư, phản ánh tại các cuộc tiếp xúc cử tri.

Trong quá trình thực hiện cải cách tiền lương, nhất là trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thực hiện tự chủ tài chính có một số bất hợp lý phát sinh trong thực hiện chế độ tiền lương đối với một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế...). Do đó, Ủy ban đề nghị có báo cáo rõ về kết quả giải quyết việc này.

Ngoài ra, theo ông Vinh, do một số đơn vị chậm thực hiện chi trả theo chế độ tiền lương mới nên việc đóng BHYT, BHXH, BHTN cũng bị ảnh hưởng nhất định… vì vậy, Thường trực Ủy ban VH&XH đề nghị Chính phủ hoàn thiện báo cáo, bổ sung, cung cấp đầy đủ thông tin, số liệu chi tiết về kết quả thực hiện.

Ngoài ra cần rà soát, phân tích những khó khăn, bất cập, những điểm nghẽn trong thể chế, quy định pháp lý, từ đó có kiến nghị cụ thể để sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan, bảo đảm khả thi và xác định rõ lộ trình hoàn thành trong quá trình tổ chức thực hiện.

Tại phiên họp, các đại biểu đã góp ý để hoàn thiện Báo cáo. Giải trình, tiếp thu, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, thời gian tới Bộ sẽ phối hợp đề xuất Ban Chấp hành Trung ương đánh giá lại Nghị quyết số 27 năm 2018, đưa ra lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030, từ đó có giải pháp căn cơ, chiến lược để thực hiện chính sách tiền lương lâu dài.

Đặc biệt, bà Trà cũng nhấn mạnh, thời điểm này chưa có căn cứ, cơ sở để đề xuất thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở trong năm 2026 vì còn tuỳ thuộc vào tình hình kinh tế năm 2025 và các vấn đề thu ngân sách khác.