Nguyên nhân nào khiến hơn 39 nghìn cán bộ, công viên chức nghỉ việc trong 2.5 năm qua?

Chiều 1/10, Văn phòng Chính phủ tổ chức họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 9/2022, cung cấp thông tin về tình hình phát triển KTXH qua 3/4 chặng đường của năm 2022 và giải đáp, làm rõ các vấn đề dư luận xã hội và báo chí quan tâm.

Tại buổi họp báo, báo chí đặt câu hỏi đến Bộ Nội vụ về tình trạng nhiều cán bộ, công nhân, viên chức nghỉ việc trong thời gian qua. Liên quan đến vấn đề này, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng đã chỉ ra nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên.

Thứ trưởng Nguyễn Duy Thăng thông tin, trong 2,5 năm qua đã có 39.552 cán bộ công chức, viên chức thôi việc chuyển ra khu vực tư nhân (chiếm khoảng 2%, trong đó Trung ương 18%, địa phương 82%). Trong số đó, đáng chú ý ngành giáo dục có hơn 16.000 người, y tế hơn 12 nghìn người nghỉ việc.

Nói về nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên, theo ông Nguyễn Duy Thăng bao gồm nguyên nhân chủ quan và khách quan.

Đi vào những nguyên nhân chủ quan, ông Nguyễn Duy Thăng cho biết, do chế độ, chính sách tiền lương có nhiều khó khăn trong khu vực công so với nhu cầu của cuộc sống. Về vấn đề này, Bộ Nội Vụ, Bộ Tài chính, các bộ, ngành liên quan sẽ có báo cáo Chính phủ để tăng lương như thế nào cho phù hợp.

Thứ trưởng Bộ Nội cụ cũng cho biết nguyên nhân nữa đó là công tác quy hoạch về đội ngũ chuyên gia chưa phù hợp; quá trình thực hiện quy hoạch tinh giảm biên chế, khối lượng công việc tăng vô tình tạo nên sức ép.

Ngoài ra, ông Nguyễn Duy Thăng cho rằng, môi trường trong khu vực công chưa thực sự hấp dẫn để phát huy năng lực, sở trường; Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng chưa tốt. Ngoài ra, nhiều cán bộ, công chức muốn thử sức ở môi trường làm việc ngoài công lập.