Tin vui cho người lao động bán thời gian từ 1/7

Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực, người lao động làm việc không trọn thời gian (bán thời gian) nhưng có hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên và mức lương không thấp hơn mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, sẽ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Theo khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2024, người lao động làm việc bán thời gian, miễn là đáp ứng các điều kiện về hợp đồng và tiền lương, sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của BHXH bắt buộc, trong đó có chế độ ốm đau.